Greve nacional no Serpro: Gigante de TI paralisa atividades diante da intransigência da direção

Por Redação

No dia 27 de agosto de 2024, os trabalhadores do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) deram início a uma greve nacional por tempo indeterminado. O movimento se dá em resposta à intransigência da direção da empresa em atender as reivindicações da categoria e teve adesão massiva nas regionais espalhadas por todo o país. Organizados na reivindicação de seus direitos, a greve é um marco na luta por direitos e condições dignas de trabalho na maior empresa pública de Tecnologia da Informação do Brasil.

Serpro: Gigante da TI pública brasileira

O Serpro, com sede em Brasília e unidades em 11 capitais, é uma empresa fundamental na infraestrutura digital do governo federal. A empresa é responsável por uma série de serviços críticos, como o Portal gov.br, o sistema de Imposto de Renda (IRPF), o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e o Sistema Integrado de Administração Financeira (Siafi). Com mais de 7.575 empregados distribuídos em mais de 330 municípios, o Serpro é uma potência no setor, com ativos de R$ 4,8 bilhões e um lucro de R$ 559,7 milhões, segundo dados em 2022.

Apesar desses números impressionantes, a direção da empresa tem demonstrado um total descompasso com as necessidades e reivindicações de seus trabalhadores. Mesmo com um faturamento de R$ 3 bilhões no ano passado, o Serpro insiste em negar demandas básicas que buscam corrigir distorções e garantir direitos fundamentais aos seus empregados.

Reivindicações justas negligenciadas pela direção

Os trabalhadores do Serpro entraram em greve com uma pauta de reivindicações clara e justa:

1. Reajuste de 20% no tíquete-alimentação, essencial para repor perdas inflacionárias e assegurar o poder de compra dos trabalhadores.
2. Aumento da participação da empresa no custeio do plano de saúde para 70%, conforme permitido pela legislação, aliviando o pesado ônus que recai sobre os empregados.
3. Exclusão da cláusula do Programa de Demissão Voluntária (PDV), que ameaça a segurança e a estabilidade dos trabalhadores.
4. Retorno do anuênio e da licença-prêmio para todos os empregados, direitos que têm sido sistematicamente atacados pela gestão.
5. Isonomia de direitos, garantindo que todos os trabalhadores sejam tratados com igualdade e respeito.
6. Regulamentação do trabalho remoto, uma realidade que se consolidou com a pandemia, mas que ainda carece de regramento adequado para proteger os trabalhadores.

Intransigência, assédio e monitoramento

A greve foi a resposta dos trabalhadores à postura inflexível da direção do Serpro, que optou por não negociar diretamente com a categoria, preferindo envolver o Tribunal Superior do Trabalho (TST) como mediador. A primeira reunião de mediação, realizada no dia 27 de agosto, não trouxe avanços significativos, reforçando a consciência dos trabalhadores de TI de que o sistema judiciário também não irá assegurar condições dignas para a categoria. Enquanto isso, a adesão à greve continua a crescer em todas as regionais, mesmo enfrentando condições adversas, como o trabalho remoto sem regulamentação. O movimento grevista prova que, mesmo dispersos por mais de 330 municípios, estão organizados em torno de suas pautas.

Em meio à greve, a direção do Serpro tem adotado táticas de assédio e monitoramento dos trabalhadores, tentando enfraquecer o movimento. A empresa tem se utilizado de pressões internas para dissuadir os empregados de aderirem à greve, ao mesmo tempo em que monitora de perto as atividades dos grevistas. Práticas de clara tentativa de intimidação que somente reforçam a necessidade da luta.

Um setor estratégico em luta

O setor de Tecnologia da Informação é um dos que mais sofre com a precarização e com as doenças ocupacionais, a maior estatal do ramo no país é um exemplo disto. Porém, a estatal se nega a oferecer um plano de saúde com aporte de 70% do custo pela empresa e 30% pelos trabalhadores. Doentes pelo trabalho e gerando lucros na casa dos R$ 500 milhões de reais aos cofres públicos, a lógica do capital impera para que os trabalhadores custeiem do seu próprio salário as enfermidades necessárias para gerar tamanha receita.

A greve nacional de 2024 é um marco na luta por melhores condições no setor de TI. Os trabalhadores do Serpro estão mostrando que, mesmo diante da intransigência e das adversidades, a luta unificada é não apenas possível, mas necessária e o único caminho possível. É um coro por justiça e dignidade, que ecoa por todo o país e que exige a atenção e o apoio de todos aqueles que acreditam em um serviço público de qualidade e na valorização dos trabalhadores.